ENVIRONMENTAL, HEALTH AND SAFETY POLICY
IRT has setup the EHS’s policy to manage all the activities in a responsible manner that protect the health and safety of its employees, contractors and public, and minimizes adverse impacts on the environment.
To assure and accomplish this Policy Statement, strive a zero injury and incident culture, and to meet environmental goals, IRT is committed to integrating sound Environmental, Health and Safety (EHS) practices into activates in the following ways:
-
- Ensure that all personnel, whether employees or contractors, are aware of their delegated environmental, health and safety responsibilities and are properly trained to undertake these.
- Provide adequate resources and personnel protections necessary to implement this policy and to develop and maintain Company EHS systems.
- Ensure that environmental, health and safety protection command equal prominence with other business considerations in the decision-making process.
- Design and manage activities to prevent pollution, minimize environmental and health impacts and provide workplaces where safety hazards have been fully assessed and appropriately mitigated.
- Encourage use of the best available techniques to reduce the environmental impact of operations, particularly with regard to the efficient use of energy and materials, the minimization of waste and the prevention of pollution.
- Encourage all employees to inform the Supervisors of hazards, unsafe conditions they encounter in the workplace and provide recommendations to minimized or eliminate the hazards.
- Ensure that appropriate contingency plans and resources are in place to respond to incidents and emergencies.
- Ensure that all Company operations comply with legislative requirements and associated codes of practice and guidance.
- Communicate and consult with stakeholders and the public and have regard for their interests when planning activities.
- Conduct regular audits of Company EHS management system to ensure that it is being observed, target and objectives being evaluated and to seek improvements within the system.
- Act with integrity at all times.
Responsibility for compliance with Company EHS policy and standards lies with the Managing Director, line management and all staff who are engaged in work on IRT behalf.
This EHS policy will be reviewed regularly and updated as needed. |
|
KEBIJAKAN EHS
IRT telah menetapkan kebijakan EHS untuk mengelola seluruh aktivitas secara bertanggung jawab dalam melindungi kesehatan dan keselamatan karyawannya, kontraktor, dan publik, serta meminimalkan dampak buruk terhadap lingkungan.
Untuk memastikan dan terlaksannya Kebijakan ini, mengupayakan budaya tanpa cedera dan insiden, serta untuk memenuhi aspek lingkungan, IRT berkomitmen untuk mengintegrasikan aspek Lingkungan, Kesehatan, dan Keselamatan (EHS) yang baik pada seluruh aktivitas dengan cara berikut:
- Memastikan bahwa semua personel, baik karyawan maupun kontraktor, menyadari tanggung jawab mereka terhadap lingkungan, kesehatan dan keselamatan serta dilatih dengan baik untuk melakukannya.
- Menyediakan sumber daya yang memadai dan perlindungan personal yang diperlukan untuk menerapkan kebijakan ini dan untuk mengembangkan serta memelihara sistem EHS Perusahaan.
- Memastikan bahwa perlindungan terhadap lingkungan, kesehatan dan keselamatan sama pentingnya dengan pertimbangan bisnis lainnya dalam proses pengambilan keputusan.
- Merancang dan mengelola seluruh aktivitas untuk mencegah polusi, meminimalkan dampak lingkungan dan kesehatan, dan menyediakan tempat kerja di mana bahaya keselamatan telah sepenuhnya dinilai dan dimitigasi dengan tepat.
- Mendorong penggunaan teknik terbaik yang tersedia untuk mengurangi dampak lingkungan dari kegiatan operasional, terutama yang berkaitan dengan penggunaan energi dan bahan yang efisien, minimalisasi limbah, dan pencegahan polusi.
- Mendorong seluruh karyawan untuk mengkomunikasikan kepada Supervisor terkait bahaya, kondisi tidak aman yang mereka temui di tempat kerja dan memberikan rekomendasi untuk meminimalkan atau menghilangkan bahaya tersebut.
- Memastikan rencana tanggap darurat dan sumber daya yang tepat tersedia untuk merespons insiden dan keadaan emergensi.
- Memastikan seluruh operasi Perusahaan mematuhi persyaratan legislatif dan kode etik serta panduan terkait.
- Berkomunikasi dan berkonsultasi dengan pemangku kepentingan dan masyarakat serta memperhatikan kepentingan mereka saat merencanakan kegiatan.
- Melakukan audit secara berkala terhadap sistem manajemen EHS Perusahaan untuk memastikan bahwa sistem tersebut diamati, sasaran dan tujuan dievaluasi dan untuk mencari perbaikan berkelanjutan terhadap sistem tersebut.
- Bertindak dengan integritas setiap saat.
Tanggung jawab untuk mematuhi kebijakan dan standar EHS Perusahaan terletak pada Direktur Utama, manajemen lini, dan semua staff yang terlibat dalam pekerjaan atas nama IRT.
Kebijakan EHS ini akan ditinjau secara berkala dan diperbarui sesuai kebutuhan. |
